Principais Objetivos de um Processo de Coaching

  • Desenvolvimento de competências
  • Aumento de performance
  • Desenvolvimento de liderança
  • Identificação e alinhamento de valores e crenças
  • Análise de problemas e tomada de decisão
  • Definição de visão e propósito de vida
  • Desenvolvimento de relacionamentos melhores no trabalho
  • Planejamento pessoal e profissional
  • Preparação para participar de processos seletivos
  • Administração do tempo
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Gestão de carreira