Algumas pessoas reagem de forma defensiva se recusam a aceitar o feedback. Alguns desmerecem o autor da fala e ou podem tornar-se agressivos. Estas pessoas

Este é um roteiro de como um Processo de Recrutamento e Seleção pode ser conduzido, desde a aprovação da vaga até a avaliação do processo

As pessoas acreditam que para chegar a uma meta é preciso ter disciplina e força de vontade. Elas pensam que algumas pessoas tem e outras