Definição

Leadership Coaching é um processo interativo e individualizado com o objetivo de ajudar os profissionais a se desenvolverem rapidamente em suas funções de liderança. É focado na melhoria de performance e relacionamento.

É a maneira mais eficiente de desenvolver as habilidades de líder. Estudo publicado no Public Personal Management Journal conclui que executivos que participaram de treinamentos gerenciais aumentaram 22,4% sua produtividade, mas aqueles que tiveram Coaching, após esse mesmo treinamento, aumentaram a produtividade em 88%.

O Leardership Coaching é muito útil para gerentes, supervisores, líderes, empresários e todos que tenham colaboradores sob sua orientação. Ele é fundamental para preparação de profissionais que desejam assumir funções de liderança.

Principais Objetivos do Leadership Coaching

• Valorizar as habilidades interpessoais no local de trabalho;
• Lidar com colegas difíceis
• Valorizar as qualidades da liderança
• Melhorar as habilidades de liderança da equipe
• Melhorar a eficácia das pessoas criando objetivos pessoais e profissionais
• Apoiar e acelerar o desenvolvimento pessoal e profissional
• Eliminar os obstáculos para o sucesso do desenvolvimento pessoal
• Aumentar a satisfação no trabalho
• Obter força e poder sem excessos
• Lidar melhor com stress e a pressão

Benefícios

• Desenvolvimento de competências de gerenciamento e liderança
• Fortalecimento das habilidades interpessoais
• Desenvolvimento de habilidades de formar e liderar equipes
• Desenvolvimento de carreira
• Aprender a lidar com pessoas difíceis ou de baixa performance