Coaching de Liderança

O processo de coaching é a maneira mais eficiente de desenvolver as habilidades de líderança, sendo muito útil para gerentes, supervisores, líderes, empresários e todos que tenham colaboradores sob sua orientação. O coaching é, portanto, fundamental para preparação de profissionais que desejam assumir funções de liderança.

 

O coaching de liderança é um processo interativo e individualizado com o objetivo de ajudar os profissionais a se desenvolverem rapidamente em suas funções de liderança. É focado na melhoria de performance e relacionamento no trabalho.

 

Principais Objetivos do Processo de Coaching de Liderança

 

  • Desenvolver habilidades e competências de liderança em geral
  • Apoiar e acelerar o desenvolvimento pessoal e profissional
  • Desenvolver habilidades para gerenciar equipes de trabalho
  • Aumentar performance da equipe
  • Reduzir conflitos disfuncionais
  • Melhorar clima organizacional
  • Motivar a equipe de trabalho
  • Aprender a lidar com pessoas dificeis
  • Aumentar a satisfação no trabalho
  • Lidar com o stress e a pressão
  • Desenvolvimento das competências de lider coach
  • Formação de equipe de alta performance

Benefícios

 

  • Desenvolvimento de liderança
  • Desenvolvimento de competências de gerenciamento
  • Fortalecimento das habilidades interpessoais
  • Desenvolvimento de habilidades de formar equipes
  • Desenvolvimento de carreira de liderança